內容：

尊重個(gè)性  專(zhuān)業(yè)精進(jìn)  敬業(yè)自強  誠信致遠

釋義：

“尊重個(gè)性”是行為層面的價(jià)值取向，是蘇州港集團和每一位員工的成事之道。

——集團作為企業(yè)要尊重客戶(hù)（合作伙伴）和員工。對待客戶(hù)要秉持“一切為了客戶(hù)、為了一切客戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)理念，關(guān)注客戶(hù)個(gè)性需求，以超出客戶(hù)期望為目標，提升客戶(hù)在港體驗；對待員工，要堅持以人為本，以海納百川的寬廣胸懷，尊重員工的個(gè)性特質(zhì)，尊重員工的首創(chuàng )精神，創(chuàng )造人盡其才的自由空間。

——集團的每一位員工要認同集團文化，踐行集團核心價(jià)值觀(guān)，立足本職，尊重客戶(hù)，換位思維，為客戶(hù)提供竭盡所能的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；尊重同事，自尊不輕人，自信不自滿(mǎn)，個(gè)性不任性，共同營(yíng)造和合的人際環(huán)境。

“專(zhuān)業(yè)精進(jìn)”是能力層面的價(jià)值取向，是蘇州港集團和每一位員工的追求之境。

——集團作為企業(yè)要創(chuàng )造和保持競爭優(yōu)勢，就必須打造專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)模式、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)團隊、專(zhuān)業(yè)化的港口功能，并與時(shí)俱進(jìn)、精益求精，提升品牌影響力。

——集團每一位員工要術(shù)有專(zhuān)攻，練就專(zhuān)業(yè)技能，弘揚工匠精神，保持進(jìn)取心，務(wù)實(shí)踏實(shí)把工作做好，奉獻最美的自己，展現港口人專(zhuān)業(yè)素養和改進(jìn)自己的能力。

“敬業(yè)自強”是意識層面的價(jià)值取向，是蘇州港集團和每一位員工的發(fā)展之基。

——集團作為企業(yè)要在港口行業(yè)中保持品牌影響力，在市場(chǎng)大潮中生生不息，就必須敬人敬業(yè)、圖治圖強、自強不息，為企業(yè)贏(yíng)得尊嚴、贏(yíng)得地位。

——集團的每一位員工要深刻認識員工與蘇州港集團是利益共同體、命運共同體，一榮共榮、一損俱損，主動(dòng)融入集團、融入團隊、融入崗位，始終保持敬畏心，珍惜崗位，潛心做事，大膽作為，敢于擔當，積聚起所有智慧和力量，為自己贏(yíng)得尊嚴、贏(yíng)得口碑。

“誠信致遠”是目標層面的價(jià)值取向，誠信是蘇州港集團和每一位員工的生存之本，致遠是蘇州港集團和每一位員工的終極之愿。

誠信是前提，致遠是目標。

——集團作為企業(yè)要信守對客戶(hù)、對員工的承諾，成就卓越的公眾美譽(yù)度和品牌影響力，實(shí)現蘇州港集團發(fā)展與客戶(hù)共贏(yíng)、與員工分享，推進(jìn)永續經(jīng)營(yíng)，永葆基業(yè)長(cháng)青。

——集團的每一位員工要對企業(yè)忠誠、組織坦誠、同事真誠、客戶(hù)熱誠，堅守誠信，力踐善行，鑄就口碑，從而行穩致遠。